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发布时间:2020-09-17 10:14:06
企业楼梯文化墙虽是一项体现企业关怀员工、增强凝聚力的有效载体,但万利达大厦文化墙现有的设计确实是比较薄弱的一块,鉴于文化墙的更换周期相对较长,为此我们如何订立新的主题、主题应有何特点、应该如何设计等做了大量的尝试与思考,在此分享本次文化墙的设计思考。
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文化墙可以说是一间公司的底蕴体现了。对外而言,关系到客户对公司的印象;对内来说,员工更愿意在一家有底蕴有故事的公司工作。那么,各种类型的文化墙,如何打造才能收获更好的效果呢?
做文化墙,常见的办法是将公司的发展史展示出来。通常大家会用年份来标识,而创意型文化墙则是将企业发展过程场景化,使之既有趣又生动。
企业文化墙是宣传公司及企业文化提升,企业品牌形象的一面墙。企业文化的元素包括logo、标志语和文化标语、宣传等等。企业文化对于企业自身发展有深远的影响,在增强员工对企业的认同感,提高员工的工作热情,对于企业文化建设等至关重要,其对树立企业形象在公众当中的印象也是有着积极作用。
对于初入公司的员工来说,对公司的认知就是从企业内部文化墙开始的,其次企业文化墙会潜移默化的影响每一位员工,提高公司团队的凝聚力与工作效率。增强员工的工作热情,从而使得整个氛围呈现积极向上乐观开朗的气氛。企业文化墙营造了浓厚的企业文化氛围,推动企业文化建设不断前进。
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